Se ha cuestionado por qué no lo llaman a entrevista, ha pensado que no tiene nada que ver con el perfil que usted tiene, sino con su hoja de vida. Para los entrevistadores y reclutadores de selección es muy común encontrar hojas de vida con datos erróneos, con información no valida, con fotos inadecuadas, entre otros. Lea los siguientes ítems e identifique en que puede estar fallando.

• Números erróneos: Es muy común encontrarse con que las personas adjunten datos incorrectos en sus hojas de vida, a veces con números de mas, o con números faltantes, o por el contrario con números telefónicos sin actualizar. Es importante que actualice y corrobore la información que usted está ofreciendo.
• Datos incorrectos: En muchas ocasiones las hojas de vida adjuntas en los correos o en los portales de empleo no corresponden a los de la persona que está aplicando, para esto cerciórese siempre de ingresar en el caso de los correos electrónicos una cuenta suya, donde pueda revisar como llego su correo. Si su hoja de vida fue realizada por un tercero, no olvide revisarla, leerla y corregirla, en muchas ocasiones, ocurre que la hoja de vida contiene la información de un hombre, pero todo lo escrito se encuentra en femenino, por es indispensable su verificación y corrección.
• No envíe su hoja de vida a través de  correo con muchos documentos adjuntos, dado que puede desbordar la capacidad del correo electrónico de quien lo intenta recibir, y con esto automáticamente es rebotado. Intente siempre enviar la información básica de la hoja de vida, solo adjúntela en el caso que sea solicitada. No envíe imágenes en el correo electrónico, dado que esta genera más peso.
• No copie el correo a muchas empresas al mismo tiempo. Cuando usted realiza esta acción, lo que puede generar es que su correo sea leído como “spam” o “no deseado”, con esto su hoja de vida quedara en el lugar que casi nadie revisa. Procure adjuntar pocas cuentas de correo electrónico en el destinatario y utilice la opción con “copia oculta (CCO)”, para que las demás compañías no vean que usted está aplicando a múltiples vacantes.
• Por último, verifique que su hoja de vida se encuentre en el formato indicado y pueda ser leído por cualquier tipo de personas, recuerde que entre más tenga posibilidad de ser leída su hoja de vida, mayor será la capacidad de alcance de la misma.